Home

Begonnen in een maatschap omdat je méér wilde?

Begon je met samenwerken in een maatschap omdat je meer wilde?
Meer plezier in het werk, meer kennis in huis, meer ruimte, meer ervaring delen, meer professionaliteit, meer zichtbaarheid, meer concurrentiekracht, meer winst.

En levert het op sommige punten minder op dan verwacht?
Vaak komt er moment in een maatschap waarop de samenwerking niet loopt en de resultaten matig zijn.

Er kan van alles spelen: belangen die botsen, het aansturen van medewerkers is pittig, besluitvorming is traag, conflicten sudderen lang door, de maatschap is 'los zand' in plaats van een geheel, een maat wil opstappen of raakt burn-out. De winst van samen in een maatschap werken, valt tegen.

Je kunt wachten tot het zich vanzelf oplost...of ben je het eigenlijk zat en wil je nú een oplossing?

Samenwerken in een maatschap

Wanneer het in de maatschap niet lekker loopt, zijn er vaak verschillende organisatorische en communicatieve factoren die elkaar versterken. Die herkennen en oplossen is lastig als je midden in die dynamiek zit. Bovendien is oplossingen aandragen, terwijl je zelf ook belangen hebt, niet eenvoudig.

Oplossingen
Ik werk al zeventwintig jaar op het snijvlak van communicatie en organisatie. En heb veel ervaring met samenwerken in teams, daarom zie ik snel waar de schoen wringt. Onafhankelijk en met kennis van werkplanning, teamdynamiek, timemanagement, organisatie en sociale vaardigheden, kan ik werken in de maatschap succesvoller en plezieriger maken.
Voor mij is het belangrijk dat mijn advies en begeleiding heel praktisch en direct toepasbaar blijft, binnen jullie budget en tijdsinvestering.
Inzicht, concrete stappen plannen en actie. In overleg kijken we wat bij jullie past, snelle ontwikkeltips, advies op basis van een analyse, persoonlijke of groepsbegeleiding, sparren of mentor voor persoonlijke situaties.

Een maatschap heeft bepaalde kenmerken die vaak een rol spelen in de problemen. Wil je meer weten? Ik spreek je graag, mail laura@lauravdbrink.nl of bel 06 11 274 214 .

Pick my brain bij de koffie

Koffie & Van den Brink

Pick my brain: gebruik mijn

kennis, ervaring en plezier in samenwerken.

Mentor

 In vertrouwen advies vragen en sparren

met iemand die jouw situatie herkent

Samenwerken

De samenwerking versterken kan op veel manieren,

de basis is aandacht en inzet

Over Laura

Mensen zijn boeiend! Wat beweegt ze, hoe ontstaan gedragspatronen, hoe beïnvloeden we elkaar en hoe kun je veranderen - of voorkomen dat je verandert wanneer je dat niet wilt.

Ik heb rondgezworven op drie middelbare scholen, daar merkte ik dat iedere groep, klas en school een eigen dynamiek had. Met ongeschreven omgangsvormen en manier van communiceren. Waarbij je een rol 'krijgt' beïnvloed door de groep waarin je terecht komt.

Met mijn studie sociologie aan de UvA leerde ik meer over de invloed van omgeving op ons gedrag. Waarom voel je je prettig in een groep, waarom is tegen de groepsnorm ingaan zo moeilijk, hoe kan een groepsproces ineens op hol slaan.

ik studeerde af op de invloed van omgeving op sociale mobiliteit en leren in organisaties. Daar heb ik plezier van gehad in de zevenentwintig jaar die ik inmiddels heb gewerkt op het raakvlak van communicatie en organisatie. Ik ben goed in het verbinden en motiveren van mensen, en in een prettige sfeer het gewenste resultaat behalen. Dat blijkt uit alle projecten die ik, samen met teams van professionals, naar tevredenheid van de opdrachtgevers heb afgerond.

Die ervaring en kennis zet ik in voor het verbeteren van werkprocessen en interactie in samenwerkingen en voor het individueel sparren en adviseren van professionals en specialisten.

Geen 'one size fits all' oplossing, maar één die je in korte tijd echt verder helpt.

Maak een afspraak

Wil je sparren over wat er bij jullie speelt? Verkennen wat ik zou kunnen doen? Of gewoon kijken wat voor persoon ik ben?  Dan spreken we af voor een kop koffie.

Bel 06 11 274 214 of mail naar contact@lauravdbrink.nl . Ik spreek je graag!