Home

Advies en begeleiding voor samenwerkende professionals

Je werkt samen, in een team, maatschap of project. Fijn, want je gebruikt elkaars kennis, netwerk en ervaring bovendien kun je overheadtaken delen.
Om dat met zoveel mogelijk plezier en resultaat te doen, is het belangrijk dat overleg en taken goed zijn georganiseerd en de onderlinge communicatie open en duidelijk is. in de praktijk is dat niet altijd eenvoudig.

Veel voorkomende hobbels bij het samenwerken zijn:
'jij zou toch', 'ik nam aan dat' - onduidelijke verwachtingen
- 'ik heb dat concept nú nodig, dan stel je dat overleg maar uit' - uiteenlopende belangen
- ‘het is gewoon een …’ - elkaar niet aanvoelen en begrijpen
- 'blaas het niet zo op, ik bedoelde het niet zo' - verschil in manier van communiceren
- 'Natuurlijk is je weekend belangrijk, maar ik werk nu toch ook door!' - andere normen en waarden
- 'We werken heel gezellig. Als ik de waarheid zeg, verpest ik dat' - moeite met elkaar aanspreken

Hierdoor levert de samenwerking minder op dan er inzit en ontstaan er spanningen. In het slechtste geval zorgt dat voor serieuze problemen. Denk maar aan fouten door misverstanden en conflicten, imagoschade, verminderde motivatie, stressklachten en zelfs burnout of vertrek uit een functie.

Herkenbaar? Oplosbaar!

Als de samenwerking niet lekker loopt, is dat in veel gevallen omdat er verschillende factoren een rol spelen die elkaar versterken. Die herkennen en oplossen is lastig als je midden in die dynamiek zit. Als extern adviseur en manager heb ik veel ervaring heb met werken in teams en samenwerkingsverbanden en zie ik snel waar de schoen wringt. Daarom kan ik onafhankelijke en objectief adviseren of begeleiden bij het aanpakken van de onderliggende oorzaken. Met sensitiviteit voor de organisatie èn voor persoonlijke belangen en eigenschappen.

'Gewoon' lekker werken
Daarbij vind ik het belangrijk dat dit praktisch en heel gericht blijft, een aanpak die zo beperkt mogelijk is qua budget en tijdsinvestering.
Je wilt ‘gewoon’ lekker aan het werk en zo snel mogelijk resultaat. Zonder teveel theoretische achtergrond of op dit moment niet heel relevante informatie.

Ik bied een flexibele oplossing in overleg met jullie. Analyse, praktische tips, een advies op maat, persoonlijke of groepsbegeleiding, sparren over een persoonlijke situatie. Er is altijd een mix die snel de eerste resultaten biedt.

Wil je weten wat ik voor jou/jullie kan betekenen? Neem contact op via laura@lauravdbrink.nl of telefonisch 06 11 274 214 voor een vrijblijvend gesprek.

Koffie & Van den Brink

Pick my brain: maak gebruik van 27 jaar kennis, ervaring en plezier in samenwerken.

Sparren, tips en een oplossing voor jouw concrete vraag.

Mentor

  Werken aan vaardigheden die jouw resultaten en humeur verbeteren?

Ik bied advies en support in persoonlijke gesprekken.

Maatschap of Team

Samenwerken zonder stress?

Ik werk met een praktische en persoonlijke aanpak.

Over Laura

Ik ben van jongs af aan geboeid door alles wat met communicatie en interactie te maken heeft.

Dat is een mooie manier om te vertellen dat ik altijd veel heb gelezen, geobserveerd en gepraat :-).  Op drie middelbare scholen, merkte ik al jong dat iedere klas en school een eigen dynamiek had, waarbij aanpassingen in de verbale en non-verbale communicatie gevraagd werden. En waarin je een rol 'krijgt' beïnvloed door de groep waarin je terecht komt.

Ik ging sociologie studeren omdat ik meer wilde begrijpen van de invloed van omgeving op ons gedrag. Waarom voel je je prettig in een groep, waarom is tegen de groepsnorm ingaan zo moeilijk, hoe kan een groepsproces ineens op hol slaan.

Aan de UvA heb ik mij hierin verdiept. Vooral gericht op de invloed van omgeving op sociale mobiliteit en leren in organisaties. Daar heb ik veel plezier van gehad in de zevenentwintig jaar die ik inmiddels aan communicatie werk; op verschillende posities en in uiteenlopende organisaties.
In die zevenentwintig jaar heb ik kennis van veel vormen van in- en externe communicatie ontwikkeld. Strategie en uitvoering, online, in persoon en op papier. En door het werken in projecten en samenwerkingsverbanden van verschillende organisaties en afdelingen ben ik sterk geworden in communicatievaardigheden en organisatieprocessen.

Inmiddels ben ik weer zo'n beetje terug bij mijn oorspronkelijke fascinatie: wat maakt dat iemand zich prettig voelt in een samenwerking en hoe zorg je dat die samenwerking goed resultaat oplevert. Met sparren, advies, een koffiegesprek, cursus, oefenen, persoonlijke begeleiding of team begeleiding, steun ik professionals bij het samenwerken.

Geen 'one size fits all' oplossing, maar één die je in korte tijd echt verder helpt. Met volle aandacht voor jouw budget, tijd en vraag. Dat is de enige manier waarop ik prettig en met goed resultaat werk.

Maak een afspraak

Wil je vrijblijvend kennismaken, ben je benieuwd wat ik voor je kan betekenen? Maak dan snel een afspraak of kom eens langs op het aanschuifmoment ergens in Haarlem of omgeving.

Ik spreek je graag!